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落实职工带薪年休假制度

发布时间:2020-06-22 12:41:25 阅读: 来源:镗床厂家

落实职工带薪年休假制度

东南早报讯 (记者赖劲松)昨日,省政府正式出台《关于进一步深化旅游业改革发展的实施意见》,要求将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。

据测算,到2020年,旅游产业增加值占全省地区生产总值比重达7%,全省年接待游客总量达到5亿人次,年均增长15%,旅游总收入达到6900亿元,年均增长17%。省内居民人均出游达6次以上,旅游人均消费达1400元,旅游购物消费占总消费比重达25%。外省来闽游客数超2亿人次,入境游客超1000万人次。

在扩大旅游休闲消费方面,省政府要求机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。

同时,建设一批修学旅游基地,鼓励旅游企业对研学旅行给予价格优惠。制定老年旅游服务规范,大力发展老年人休闲度假养生产品。发展购物旅游,打造闽菜美食品牌,研发“福建伴手礼”等系列旅游商品,到2020年打造100条集购物、旅游、餐饮、休闲于一体的特色美食街区,争取在有条件的开放口岸设立购物免税店。

促进旅游与新型城镇化融合方面,树立城市即旅游的理念,制定旅游全域化城市标准,在厦门、武夷山、泰宁、永春等20个市县开展旅游全域化试点。组织实施乡村旅游“百镇千村”行动计划。

依托晋江、德化等地特色优势产业建设一批观光工厂和创新型工业旅游示范区。大力发展运动休闲、康体度假、赛事观赏、山野户外和民族民间民俗体育等旅游,重点建设100个山地和海洋运动旅游休闲基地、100个中医药休闲养生基地。

[憨鼠责编:琼子]

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